.::CIRI-CIRI,
UNSUR DAN TIPE ATAU BENTUK ORGANISASI::.
Secara
umum adapun ciri-ciri dari organisasi adalah :
-
Adanya komponen ( atasan dan bawahan).
- Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang).
- Adanya tujuan.
- Adanya sasaran.
- Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.
- Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas.
- Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok orang).
- Adanya tujuan.
- Adanya sasaran.
- Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.
- Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas.
Ciri-ciri
Organisasi Modern
- Organisasi bertambah besar.
- Pengolahan data semakin cepat.
- Penggunaan staf lebih intensif.
- Kecendrungan spesialisasi.
- Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi.
- Unsur-unsur organisasi lebih lengkap.
Unsur-unsur
Organisasi
– Manusia(Man).
– Kerjasama.
– Tujuan Bersama.
– Peralatan (Equipment).
– Lingkungan.
– Kekayaan alam.
– Kerangka/Konstruksi Mental Organisasi.
Tipe Organisasi
Piramida Mendatar(flat)
a.
Jumlah satuan organisasi tidak banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki
kewenangan sedikit.
b.
Jumlah pekerja (bawahan) yang harus dikendalikan cukup banyak.
c.
Format jabatan untuk tingkat pimpinan sedikit karena jumlah pimpinan relatif
kecil.
Piramida Terbalik
organisasi
piramida terbalik salahsatu unit dari tipe piramida. Piramida terbalik ialah
jumlah jabatan pemimpinan lebih besar dari jumlah pekerja. Organisasi ini hanya
cocok untuk organisasi-organisasi yang pengangkatan pegawainya berdasarkan atas
jabatan fungsional seperti organisasi-organisasi/lembaga-lembaga penelitian,
atau lembaga-lembaga pendidikan.
Tipe Kerucut
ciri-ciri
organisasi dari tipe kerucut :
a.Jumlah
satuan organisasi banyak sehingga tingkat-tingkat hirarki/kewenangan banyak.
b.Rentang
kendali sempit.
c.Pelimpahan
wewenang dan tanggungjawab dapat dilakukan sampai kepada pejabat/pimpinan yang
bawah/rendah.
d.Jarak
antara pimpinan tingkat atas dengan pimpinan tingkat bawah terlalu jauh.
e.Jumlah
informasi jabatan cukup besar.
Bentuk organisasi
Memandang
organisasi dari segi tata hubungan, wewenang dan tanggung jawab yang ada oleh
organisasi
Bentuk-bentuk organisasi :
1.Bentuk Organisasi
Staff.
2.Bentuk
Organisasi Lini.
3.Bentuk
Organisasi Fungsional.
4.Bentuk
Organisasi Fungsional & Lini.
5.Bentuk
Organisasi Fungsional & Staff.
6.Bentuk
Organisasi Lini &Staff.
===================================================================
(^^)
Secara garis besar organisasi mempunyai tiga unsur yaitu orang-orang, kerjasama
dan tujuan bersama-sama . Ketiga ketiga unsur tersebut saling berhubungan dan
merupakan satu kesatuan.
(^^)
Dari berbagai macam teori organisasi yang dikemukakan oleh para ahli, tiada
satupun yang memiliki kebenaran mutlak.
(^^)
Antara berbagai macam teori organisasi tersebut saling isi dan saling
melengkapi.
===================================================================
sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar